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                            長信動態(tài)                        
                        
          
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        首頁
        長信動態(tài)
		        企業(yè)文化
    
          

          

          
    
          
        
          
                            
          
                    
                        
          
                            
          
                                
          
                            
          
                                                        2019/04/09
                        
          
                        
          
                            
                                熱辣的夏天就要來一場激烈的競賽！來領(lǐng)略一場精彩紛呈的7s知識競賽                                2019/04/09
                            
                            
          
                                　　7s是什么？
　　7S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機(jī)器、材料、方法、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理，其主要內(nèi)容可以概括為七個詞：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。
　　可是光知道還不行哦，員工真的能將理論運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去嗎？
　　7月26日，長信科技第一事業(yè)部為讓7s理念更深入人心，讓員工能夠?qū)?s的相關(guān)理念運(yùn)用到工作中，讓7s理念發(fā)揮實(shí)效，特別舉辦了一場精彩紛呈的7s知識競賽，下面請看深入一線的小編帶回來的現(xiàn)場報(bào)道。
六支參賽隊(duì)伍有閉目養(yǎng)神的，有躍躍欲試的，還有抓緊看資料的，別緊張，好好發(fā)揮~
選手們是不是都吃了聰明藥??！必答題幾乎全都答對了！
看來不僅僅是選手吃了聰明藥，觀眾也不甘示弱，互動題也被全部答對了！
“報(bào)告！我覺得我們組的搶答器有問題！”放棄抵抗吧朋友，你就是手速沒有別的隊(duì)快啊。
輸是不可能輸?shù)?，搏一搏，單車變摩托，只要膽子大，風(fēng)險(xiǎn)題都選最難的。
　　兩輪風(fēng)險(xiǎn)題結(jié)束，竟然還有兩支隊(duì)伍分?jǐn)?shù)相同？既然如此，只能祭出“殺手锏”了！
　　工作人員，上附加題！
　　冠軍出現(xiàn)啦！成功搶到附加題的第一方隊(duì)沒能答出正確答案，將第一名拱手讓與第四方隊(duì)。
　　第四方隊(duì)的童鞋們注意一下，高興得嘴巴都要咧到耳朵根啦！
　　頒獎不著急，工作人員還要準(zhǔn)備一下，積極踴躍的新生力量帶來了一波詩朗誦表演，改編長詩《長信的風(fēng)采》激起了活動的最后一個高潮。
　　終于到了頒獎合照的環(huán)節(jié)，在場嘉賓第一事業(yè)部總經(jīng)理助理呂如軍、陳文新、經(jīng)理伍曉勝給前三名的代表隊(duì)頒獎后，其余參賽選手也獲得了參與獎。
　　大家都別急著走，咱們來張大合照留個念！
　　知識競賽結(jié)束了，大家都有什么收獲呢？
　　通過走訪了解，小編得到了這樣的答復(fù)：“這次的比賽讓大家更加深入地了解到了7s的相關(guān)知識。如果說以前對7s的了解是片面的，通過這次比賽則有了一個全面的了解。比賽結(jié)束后，員工們的7s意識都有了明顯的提升，各個車間都出現(xiàn)了明顯的變化，7s理念被更加全面有效地運(yùn)用到了生產(chǎn)工作中?！?
　　7s管理保證了公司整潔的生產(chǎn)和辦公環(huán)境，良好的工作秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律，同時也是提高工作效率，生產(chǎn)高質(zhì)量、精密化產(chǎn)品，減少浪費(fèi)、節(jié)約物料成本和時間成本的基本要求。7s管理應(yīng)當(dāng)深入每一個員工的心中，并在日常工作中落到實(shí)處，如此才能從基礎(chǔ)推動一個企業(yè)的發(fā)展。                            
          
                            
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                                蕪湖長信科技第一屆趣味運(yùn)動會，開始啦！                                2019/04/09
                            
                            
          
                                         4月29日上午8時，長信科技第一屆趣味運(yùn)動會正式拉開帷幕。共計(jì)200多名在職員工參加了本次趣味運(yùn)動會。公司副總裁鄭建軍先生，第一事業(yè)部總經(jīng)理董海飛先生、第二事業(yè)部總經(jīng)理余志輝先生、第三事業(yè)部總經(jīng)理助理陶方查先生來到了比賽現(xiàn)場為運(yùn)動健兒們加油助威。

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        開幕式上，副總裁鄭建軍先生在致辭中表示：希望公司的參賽健兒、裁判員及工作人員本著“友誼第一、比賽第二”的精神，頑強(qiáng)拼搏、賽出風(fēng)采。致辭最后，他預(yù)祝：2018年長信科技第一屆趣味運(yùn)動會取得圓滿的成功。

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        隨后，各個事業(yè)部的運(yùn)動員方隊(duì)依次走進(jìn)賽場，展現(xiàn)各自的風(fēng)采。按照賽程，先后進(jìn)行了4*100接力，足球射門、跳遠(yuǎn)、趣味保齡球、多人多足、跳繩、拔河等各項(xiàng)比賽。

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        激動人心的比賽結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)親自為獲得排名的運(yùn)動員一一頒發(fā)獎品。大家在五一勞動節(jié)來臨之際，本著“快樂生活，快樂勞動”的活動主題，在愉悅、歡快、溫馨的氛圍中結(jié)束了本次趣味運(yùn)動會。

        美好的時光總是很短暫，大家不僅鍛煉了體魄，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也與不同部門、不同人員建立了深厚的友誼橋梁，為后續(xù)的工作中帶來有效溝通，增加工作樂趣。此次趣味運(yùn)動會展示了長信人團(tuán)結(jié)、奮斗的精神面貌和以人為本的企業(yè)文化精神。

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         最后，也要為此次運(yùn)動會幕后辛勤工作的工作人員點(diǎn)贊。

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                                蕪湖長信科技最美女員工評選                                2019/04/09
                            
                            
          
                                  2017年蕪湖長信科技最美女員工評選已于3月18日結(jié)束，本次評選共獲得了49930選票，依據(jù)微信投票結(jié)果，李慧共得到了13741票榮獲第一名，袁靜得到了11294票榮獲得二名，陳啟得到了10739票榮獲第三名，通過此次評選，長信科技涌現(xiàn)出一批具有優(yōu)秀職業(yè)道德、能生動詮釋和展現(xiàn)最佳精神風(fēng)貌的‘最美女職工’，此次活動增強(qiáng)了女職工的凝聚力和向心力。從根本上提高了女職工思想境界、團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)水平和奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步激發(fā)了廣大女職工的工作熱情，提升了正能量。

                            
          
                            
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                                2016年春節(jié)送溫暖活動                                2019/04/09
                            
                            
          
                                    2016年春節(jié)來臨之際，公司黨支部、工會對公司困難職工開展了春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動。

   公司黨支部、工會領(lǐng)導(dǎo)深入醫(yī)院、車間，對每一位困難職工都詳細(xì)詢問了他們的家庭情況、身體狀況，代表公司向他們致以新春的問候，并送上慰問品和慰問金，祝愿他們過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，

   長信科技黨支部、工會已連續(xù)多年在春節(jié)期間開展“送溫暖”走訪慰問活動，給困難職工送去慰問品和慰問金，帶去公司對他們的關(guān)懷和慰問，也希望他們能過一個歡樂祥和的春節(jié)。

                            
          
                            
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                                2015年度“長信杯”籃球賽                                2019/04/09
                            
                            
          
                                    2015年10月，“長信杯”2015年度籃球比賽在公司籃球場舉行。各事業(yè)部積極響應(yīng)，紛紛組織球隊(duì)參加比賽。經(jīng)過循環(huán)賽、決賽的激烈角逐，最終第二事業(yè)部隊(duì)奪得冠軍。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)觀看了決賽,并在賽后給第一、二名頒發(fā)獎牌和獎金。

    為提高比賽質(zhì)量，保護(hù)比賽球員，公司領(lǐng)導(dǎo)決定把籃球場地面進(jìn)行全面更新，這不僅為這次比賽，更為以后員工活動改善了環(huán)境。在新的比賽場地上，隊(duì)員們更加充分的揮灑汗水，展示自我。

    今后，公司將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進(jìn)員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我公司企業(yè)文化建設(shè)，推動長信科技蓬勃快速發(fā)展。

 

 



 

 



 



 

 

                            
          
                            
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