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        1. 長(zhǎng)信動(dòng)態(tài)

          第一時(shí)間 最新動(dòng)態(tài)

          首頁(yè) 長(zhǎng)信動(dòng)態(tài) 長(zhǎng)信新聞

          長(zhǎng)信集團(tuán)一周快訊

          發(fā)表于 2019-04-09

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          長(zhǎng)信科技順利通過(guò)安徽省安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)認(rèn)證

          蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司于2017年1月份起,啟動(dòng)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的達(dá)標(biāo)建設(shè)工作,經(jīng)過(guò)我公司及安徽諾泰現(xiàn)代安全管理公司各位專家老師18個(gè)月努力,我司現(xiàn)已順利完成安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作。

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          8月8日,我司召開了長(zhǎng)信科技安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)審驗(yàn)證會(huì)。通過(guò)聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料等環(huán)節(jié),專家組一致認(rèn)為長(zhǎng)信科技安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行有效,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo),順利通過(guò)了安徽省安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)認(rèn)證。

          長(zhǎng)信科技入圍2017年度蕪湖市“青年英才培育項(xiàng)目”名單

          為促進(jìn)企業(yè)重視、引進(jìn)、留住青年人才,增強(qiáng)青年人才扎根蕪湖、建設(shè)蕪湖的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,蕪湖市開展了“青年英才培育項(xiàng)目”評(píng)選。

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          經(jīng)過(guò)多層申報(bào)審核以及嚴(yán)格篩選,專家組對(duì)最終上報(bào)的人才通過(guò)查看資料、發(fā)表意見、無(wú)記名投票等環(huán)節(jié),確定了最終人選。近日,蕪湖市政府對(duì)入選名單進(jìn)行了公示,蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司副總裁何晏兵先生、鄭建軍先生、副總工程師王偉先生、研發(fā)部經(jīng)理夏大映先生、技術(shù)部副經(jīng)理朱常青先生成功入圍。

          長(zhǎng)信科技入選蕪湖市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)用人單位

          近日,蕪湖市人力資源與社會(huì)保障局開展了2018年勞動(dòng)保障書面審查和誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作,并將擬定為勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)的用人單位名單予以公示。

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          蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司提交了包括內(nèi)部勞動(dòng)保障管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、員工工資收入等在內(nèi)的相關(guān)制度及報(bào)告,成功通過(guò)了蕪湖市人社局勞動(dòng)保障書面審查辦公室的審查評(píng)定,最終入選《蕪湖市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)用人單位名單》。

          長(zhǎng)信科技暑期“送清涼”

            夏日炎炎,為做好防暑工作,保證高溫環(huán)境下工作人員在生產(chǎn)工作中的健康和生命安全,有效防控高溫中暑等各類事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行,長(zhǎng)信科技組織了“送清涼”活動(dòng),給在高溫酷暑下堅(jiān)守在一線崗位的長(zhǎng)信員工送去一份關(guān)懷。

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          8月6日,在公司工會(huì)主席朱立祥先生的組織帶領(lǐng)下,“送清涼”小組在長(zhǎng)信科技各廠區(qū)設(shè)立了清涼物品發(fā)放點(diǎn),將特別采購(gòu)的草帽、飲品、綠豆以及防暑藥品發(fā)放到了員工手中。領(lǐng)取到防暑物品的員工們的臉上揚(yáng)起了笑容,直言這么熱的天有了這些防暑物品就有了一份保障,也感受到了公司對(duì)他們的關(guān)心。

          長(zhǎng)信科技鼓勵(lì)員工再深造

          人力資源是公司發(fā)展過(guò)程中的重中之重,隨著高新技術(shù)的不斷發(fā)展,新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)也對(duì)人力資源提出了新的要求。長(zhǎng)信科技一直對(duì)有夢(mèng)想的新伙伴敞開大門,同時(shí)也為公司的老員工提供各式各樣的培訓(xùn)和再深造機(jī)會(huì)。

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          近期,長(zhǎng)信科技為公司員工提供了再深造的平臺(tái)。為員工選擇了就近的高等教育函授教學(xué)點(diǎn),在各事業(yè)部宣傳鼓勵(lì)員工選擇適合自己的課程,為員工的不斷發(fā)展提供便利。各事業(yè)部也積極響應(yīng),員工主動(dòng)領(lǐng)取了教學(xué)宣傳單,并咨詢了比較關(guān)心的問題。